Зачастую при недовольствах сотрудники молчат, терпят, не контактируют с начальством. Это приводит к понижению трудоспособности и увольнениям, пояснила в эфире радиостанции «Говорит Москва» консультант по корпоративному управлению Яна Лейкина.
